Hírek

2016.05.10.Mennyire barátságos az ideális munkahely?Minden munkahelyen motiválják a munkavállalókat. Van, ahol bónusszal, céges rendezvényekkel, szabadidős programokkal vagy épp plusz juttatásokkal. Van olyan vállalat, ahol a pszichológiai erősítésre, a kapcsoaltok alakítására helyeznek nagy hangsúlyt. Hosszú távon a cég és a dolgozó is érdeke, hogy befektessenek a cégbe, hiszen profit és fejlődés csak így lehetséges. A motiváció egyik lehetséges módja, ha a...
2016.05.06.Hogyan legyen a munkahelyünk a békeszigete?Valószínűleg többünk volt már olyan helyzetben, amikor olyanokkal voltunk egy helyiségben, akiket nem igazán kedveltünk. Iskolás, vagy egyetemistás éveink alatt ezt könnyen megoldottuk: egyszerűen kimentünk az adott teremből és kész. Azonban munkahelyünkön ezt nem igazán tudjuk megtenni, hiszen nem tudunk naponta szobát, vagy akár munkahelyet váltani, így nagyon fontos, hogy megtanuljuk kezelni ezeket a szituációkat. 
2016.05.05.Életmód, ami kihozza belőlünk a maximumot (étrend, mozgásforma, stb.)Ahhoz, hogy a legjobb teljesítményt nyújthassuk a magánéletben és a munkahelyen egyaránt, sok tényezőt figyelembe kell vennünk - szakmai tapasztalat megszerzése, nyugodt légkör megteremtése, stb. -, de talán a legfontosabb, hogy mindennapjainkat egy megszokott, rutinszerű és egészséges rend alapján éljük. Otthonunkban is, munkahelyünkön is létfontosságú, hogy 100%-on teljesítsünk. Ebben sokat segít a megfelelő...
2016.04.28.Magánélet a munkahelyenA magánélet és a munka összeegyeztetése időnként probléma forrása lehet – ahogy otthon, úgy a munkahelyen is. Fontos, hogy el tudjuk különíteni a két tényezőt, hiszen csak így tudunk elvonatkoztatni a munkahelyen a magánélettől, és otthon a munkától. A vezetőség, a cég, a kollégák és nem utolsó sorban a saját magunk érdeke is, hogy munkaidőben minimálisra csökkentsük a magánéleti problémák...
2016.04.26.Ezekre figyeljünk oda a közösségi oldalunkon, ha állást keresünk!Ahogy mi is nyomozunk egy-egy cég után, a munkaadók is kutakodnak a munkavállalók kilétéről. Manapság ez nagyon egyszerű, hiszen a Facebook, Twitter és a LinkedIn segítségével hamar ki lehet deríteni bárkiről bármit. Ezért, ha munkát keresünk nagyon fontos, hogy az alábbi főbb dolgokra odafigyeljünk.
2016.04.25.Mire ügyeljünk munkavállalóként?Munkahelyváltáskor sok szempontot figyelembe kell vennünk – ezek közül az egyik legfontosabb, hogy valóban szükséges és megéri-e váltanunk. Ugyanis több irányból is bukhatjuk az új pozíciót. Habár jelentős előrelépés mutatkozik, még mindig a bejelentési kötelezettséggel akad probléma a leggyakrabban.